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2019-12-17 06:03

发布日期:2013-06-04 稿件来源:admin 浏览量:1497 5月30日,在全省“安康杯”总结表彰会上,淮北国安公司荣获“安徽省五一劳动奖状”,是今年全省发电系统唯一获此殊荣的单位。公司纪委书记、工会主席梁修锋上台领奖并作典型发言。 近年来,公司坚持科学发展观,强化安全生产管理,树立“任何事故都是可以避免的”一个理念,依托“诺诚”安健环体系建设和班组建设二个载体,建立精细运行、激励约束、管理创新三项机制,抓好安全管理与促进机组安全稳定运行相结合、与精细化管理相结合、与员工素质提升相结合、与和谐平安企业建设相结合四个结合,实现了“本质安全化”的最终目标。截至2013年5月31日,公司实现连续安全生产2558天,连续五年被评为安徽省“安康杯竞赛优胜单位”。 淮北国安公司经济效益区域领先,企业和谐稳定发展,切实履行社会责任,先后多次荣获“全国优秀外商投资企业”、“全国外商投资企业履行社会责任贡献突出奖”,荣获“安徽省劳动竞赛先进集体”、“安徽省劳动保障信得过单位”、“安徽省劳动保障诚信示范企业”、“安徽省第二届职工技术创新二等奖”、“安徽省电力迎峰度夏竞赛二等奖”等殊荣,并被省安委会命名为全省首批“安全文化示范企业”。

发布日期:2011-07-05 稿件来源:admin 浏览量:1634

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近日,安徽省总工会、安徽省安全生产监督管理局联合发文,对2010年度“安康杯”竞赛优胜单位进行表彰,淮北国安公司连续四届荣获省“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号。 2010年度“安康杯”竞赛活动以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题,推进安全生产管理,牢固树立安全发展理念,全面推进现代化安全生产管理和职工职业安全卫生工作。 2010年,淮北国安公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理、群防群治”的方针,从加强组织,深化内涵,广泛深入地开展劳动竞赛,充分发挥员工智慧和创造力;认真贯彻落实科学发展观,积极推进管理创新,生产经营业绩良好;创新民主管理,构建和谐企业,员工创造活力得到最大限度地激发;以人为本,夯实基础,大力推进班组建设等方面出发,紧紧围绕活动主题,创造性地开展“安康杯”竞赛活动,充分调动国安公司全体员工的劳动热情,紧紧围绕公司生产经营工作的中心任务,创新工作思路,积极开展劳动竞赛,在经营管理、安全生产、节能减排、民主管理、文化建设和履行社会责任等方面取得了较好的成绩,全面并大幅度超额完成了年度生产经营目标和任务。

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