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峰峰集团天择公司工会服务职工重实效

2019-10-24 23:09

冀中能源峰峰集团天择公司工会积极建立扶贫帮困长效机制,通过春节送温暖等重大节日定期慰问救助、日常走访帮扶、建立爱心互助基金等多种形式,把企业的关心关爱送到职工的心坎上,使困难职工时刻感受到春天般的温暖。

必发娱乐官方网站,冀中能源峰峰集团天择公司工会通过为职工办实事办好事、切实解决职工实际问题和搭建职工创新创效平台等多种形式,充分发挥困难形势下工会组织的作用,推动了企业稳步发展。

进入2013年第四季度,天择公司党政就开始超前谋划,提前安排,召开专题会议研究在生产经营资金周转困难的情况下,如何保证困难职工温暖过冬,温暖过节。建立健全领导干部一对一帮扶机制,公司级领导分10路通过进家庭、进社区、进宿舍等形式,对大病职工、困难劳模、困难党员等生活困难职工进行慰问,详细了解他们的困难情况、解决最实际的问题。春节期间共对143名困难职工和党员进行慰问救助,对家庭特别困难的56名职工还送去了米、面、油等。充分发挥两支服务队的作用,建立服务档案,实行定期走访帮扶,去年以来帮助棚改家庭、困难职工搬家等150余人次,解决实际困难70多次。关注关爱特困职工和大病职工,进病房慰问、进家庭帮扶,保证帮扶全覆盖、全走访、全慰问,切实做到每周上门了解、每月开展活动、每季总结调度,对15名家庭突发事件职工进行了救助,为10名患大病职工申请到上级帮扶资金,为考上大学的3名困难职工家庭申请助学资金1.2万元。

该公司工会以“办实事、解实忧”为标准,通过建立职工咨询室、领导干部一对一帮扶机制、职工爱心互助基金等形式,切实关心关爱帮扶困难职工。使用资金3万多元送温暖150余人次,为10名患大病职工申请到上级帮扶资金,两支服务队帮助棚改家庭、困难职工搬家、慰问外埠职工家庭等170余人次,解决实际困难80多次。建立了职工咨询和定期谈心制度,接待职工420多人次,解答各种问题270多项。建立了职工互助爱心基金,每年循环使用职工互助爱心基金达到3万多元,解决了职工的燃眉之急,保持了职工队伍稳定。

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