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鹤煤六矿“【必发娱乐官方网站】四突出”克服

2019-10-24 23:09

该矿首先全方位抓好宣传教育,突出一个“早”。充分利用各种宣传媒体及安全活动日、班前会,大力宣传各级安全文件精神,增强干部职工的安全意识,干部职工要保持清醒头脑,克服松懈麻痹思想,把安全摆到当前工作的突出位置。其次,全过程进行安全整治,突出一个“防”。落实责任,查漏补缺,严密排查现场隐患,按照““四无”要求和“四不”放过原则,及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节,安监站对排查出的各类隐患下达整改通知单,做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”。第三,不断深化质量标准化建设,突出一个“精”。注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理,把每项工作具体细化、量化到生产全过程。按照“谁检查,谁签字,谁负责”原则,督促现场安全管理和施工质量的提高。大力开展质量标准化品牌创建活动,从管线吊挂、巷道开拓、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”入手,以建设“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”为抓手,促进质量标准化建设工作创新发展。第四,全面提升职工素质,突出一个“实”。对区队长、班组长、特殊工种、关键岗位工种采取集中培训与在岗培训相结合的形式,抓好特种作业人员的资质培训,做到每期培训的组织到位、师资到位、教材到位、制度管理到位,同时定培训人数、定培训课时、定培训内容、定培训效果、定考核奖惩。抓住“训前、训中、训后”三个环节,强化培训质量。另外,提倡职工自学,把一日一题延伸到井下迎头,保证每周二、周五学习时间不低于1小时。

重“闭合”,守安全。该矿强调“闭合观”,将安全隐患排查治理作为一条主线来抓,精准实施“三不放心”管理,加大对不放心人、不放心区域、不放心工作排查力度。管理人员带指标排查隐患、挂牌、反“三违”与经济问责相结合的刚性制度,强调隐患排查,更重视隐患闭合整改、验收的过程监督监控,做到安全隐患等级、整改意见、整改时间、整改落实人、落实监督人、整改落实效果“六明确”,对每个环节出现的问题追究到责任人,经济问责到位。无论是采掘头面还是机运皮带轨道运输巷道,以及通防瓦检抽排设施,安全工程质量标准化建设水平较以前都得到大幅度提高。

时值年末岁首,鹤煤六矿强调“四个”突出,克服职工麻痹思想,确保矿井年终安全生产。

潞安集团李村煤矿牢固树立“安全第一”思想,增强安全“红线意识”,以提振“三观”为抓手,严格责任落实,强化风险管控,着力夯实矿井发展的安全基础。

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