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薛村矿机电区工会“四字经”创新教培显效果

2019-10-24 23:09

今年以来,冀中能源峰峰集团羊东矿四采区对全区职工安全教育和技能培训工作实施创新管理,取得显著效果。

该区工会以‘勤是基础,好是关键,学是核心,用是目的’“四字经”创新宣教工作管理。首先“勤是基础”,利用班前会、职工会、黑板报、每日一题和安全培训等多种形式,开展全方位的安全教育工作。“勤说”可以使安全教育思想及时而准确的灌输到职工群体,“勤听”使职工能尽快的接受教育信息并做出反应,使班组向着良性的方向发展,“勤练”可以调动职工的工作积极性,创造一种你拼我夺、人人争先的新局面;“好是关键”,开展有目的、有目标、有针对性的安全教育要以“好办法”,达到围绕不同时期、不同阶段、不同季节的安全生产实际,有的放矢的开展安全预防性教育取得“好成果”,进而筑牢职工安全思想基础获得“好效果”;“学是核心”,通过实行末位淘汰待岗制度,激发全区职工学习技术的积极性、主动性,激励职工进行自学、互学,在学习中工作,在工作中学习,彻底改变原来的“要我学”变为“我要学”,使每名职工都能够独立上岗,安全上岗、优质上岗,并成为工作中的多面手、技术能手形成了人人精通岗位技能,人人争做技术能手的良好氛围。“用是目的”,通过开展系列教培工作,建立一种全新的教培管理模式,培养出“呼之能来,来之能用,用之能胜”的专业技术人才,促进劳动竞赛的顺利开展。进而调动全区职工进一步解放思想,统一目标,凝心聚力,促进企业健康快速发展,做出新的更大贡献。

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