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中煤大屯公司姚桥矿“八个深化”决战百日安全

2019-11-07 15:47

为切实抓好年终100多天的安全生产,确保实现“零死亡”的奋斗目标,中煤大屯公司姚桥矿以“八个深化”决战年终百日安全。

本网讯 五建公司自“百日”安全活动开展以来,各单位积极行动,从“严、细、实”三字上做文章,确保“百日”安全活动目标实现。 安全隐患整改严。五建公司一处加大隐患排查治理力度,从生产系统、辅助系统、人员作业场所环境,重点部位、重大危险源全面进行排查,不留盲区和死角,制定切实可行的整改措施,责任明确到人,按照“五定”要求,实现隐患排查治理工作闭环。四十九处羊东项目部进行岗位提醒,即:交接班时,上一班的带班班组长要把遗留下的安全隐患提醒到下一班;当班人员进行全面排查,及时整改和处理,确认安全后方可生产。 安全检查落实细。五建公司三十一处阳城项目部要求安监员尽心尽责,紧盯迎头,严格监管,加大现场的“三违”查处力度。四十九处处工会和团委组织安监网员和青安岗员开展了“隐患排查、反三违、制止违章”安全检查活动,采取突击、零点行动方式,针对现场安全的薄弱环节、重点、难点部位进行了突击检查,并取得明显成效。特凿处积极开展反“三违”和隐患排查专项治理活动,严格安全检查纪律,以罚促管,以管代罚,促进基层安全管理水平不断提高。五处第四项目部进一步发挥安全员和青安岗员的监督作用,坚持盯头、盯面检查,坚持纵向到底、横向到边的全方位检查,做到不留死角、不留漏洞。 安全责任落实实。五建公司一处领导对分片包点的项目部进行指导,对生产系统、生产环节、生产过程、生产区域进行实时监控,同时,项目部领导、施工区队负责人必须现场跟班,和职工同上同下;该处各项目部、区队、班组自下而上逐级签订安全承诺书,凡现场管理不到位、基础制度不健全、规程措施不落实、问题整改不彻底的项目部及各级人员,严格按照文件要求追究责任,严肃处理。三十一处赵家寨项目部层层签订了“决战一百天,实现全年安全生产”安全生产责任状,从严从细认真落实领导干部、党员、职工的责任;赵楼项目部执行好领导干部下井带班制度、区队包保制度,围绕“六大重点”认真做好现场隐患排查整治工作。四十九处各级领导人员重心下移,深入一线,不走形式,不走过场,强化了责任意识,有效带动了职工安全生产积极性。特凿处各项目部领导则实行值班值守、重要场所、场所专人专盯制度,24小时轮流值班带班,及时发现解决现场存在的问题;进一步落实冬季“四防”工作,危险化学品管理和液氨储存设备设施悬吊管理制度,对重大危险源进行专人专盯专控,严防重大事故发生。 三处朱集西项目部强化安全生产责任制度,严格落实安全生产主体责任,理清岗位职责,分层次管理,一级抓一级,确保安全生产责任制纵向到底,横向到边。五处第四项目部要求跟班干部要带着责任、带着感情抓现场、盯现场,做到跟班干部走到哪里,事故隐患就排查到哪里,问题就解决到哪里,哪里就有安全的保障。

深化安全算账教育。立足当前严峻的安全生产形势和经济形势,发动广大干部职工从切身利益出发,认真开展安全算账活动。管理人员要带头深入区队、班组,进行安全宣讲,各区队的负责人要亲自给职工算账,要讲到每一名职工;井上下班前会地点、地面职工会议室要有安全算账的具体内容,要以班组为单位,开展一次“讲责任、讲落实,算好安全账”主题讨论活动,发动职工谈认识,讲体会,让每一个员工从思想深处充分认识安全的重要、生命的珍贵,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。要通过实现安全生产的收益与发生事故的损失进行对比教育,同时,要充分发挥好安全账户、重奖重罚等一系列安全生产经济政策的作用,实行严格考核、挂钩考核,做到奖罚分明、考核有据,持续督促干部职工认真落实安全生产责任。

深化安全生产“零死亡”目标不动摇。充分认识安全就是最大的效益,安全就是最好的和谐,安全就是最高的责任,安全就是最佳的政绩,切实把安全工作摆到高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置,进一步提高对实现全年安全“零死亡”目标重要性的认识,做到认识上再提升,措施上再严密,责任上再落实,作风上再转变,确保安全生产。

深化安全生产责任体系建设。从设计源头提高系统的安全可靠性,依靠技术创新实现精干高效的管理目标。要求基层领导干部减少外出,带头深入现场、深入井下,切实加强领导下井带班、值班和区队干部跟班管理,凡是现场没有跟班干部的,必须停止作业;切实落实好矿领导现场带班制度,明确带班的职责和任务,严格实行带班领导“一班三汇报”制度,矿领导带班要做到与工人同时下井,同时升井,并认真填写带班记录,保证下井带班质量。

必发娱乐官方网站,党政工团齐抓共管,加大安全检查覆盖面,确保安全检查不断线,群监、青岗等组织要加大上岗频率,特别是对偏远地点、零星工程的安全检查必须严格到位。

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