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争做“堡垒”和“先锋” 飘扬党旗别样红

2019-11-20 03:34

宣东矿综掘区“三个聚焦”推进学习型党组织创建

□绳悦苗海生

冀中能源张矿集团宣东矿综掘区以创建学习型党组织为载体,以 “提质增效、夺旗争星”主题教育活动为抓手,狠抓落实、务求实效,促进了全区各项工作的健康协调发展,

企业基层党建工作,是党在企业中的基础,是党和人民群众、政策和实践之间的重要连接点,更是企业健康发展的助推器。近年来,冀中能源张矿集团宣东矿党委从企业实际出发,为不断壮大企业经济实力、积极妥稳地推进企业的各项改革发挥了重要作用。尤其是在创先争优活动中,基层党组织更是充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,把企业党组织的政治优势转化成了推动科学发展的竞争优势,为实现“十二五”规划开好局,为实现冀中能源集团挺进世界500强注入了强大的动力。

聚焦服务发展,加强学习活动指导。该区把学习型党组织建设的重点放在全面提升党组织创新能力和破解难题的能力上,引导学习型组织成为主动更新知识、自觉运用先进理念的优秀团队。党员干部郭忠牢牢抓住“创新支护”这个牛鼻子,在顶板支护上使用“初次和滞后支护”技术,即先支护顶板和上两排锚杆,再支护底锚杆和锚索,较好地控制了顶板,实现了生产正规循环。

加强组织领导发挥示范带头作用

聚焦支部特点,创新学习活动载体。必发娱乐官方网站,该区按照“岗位相邻、便于活动”的原则,创建了“党员学习教育室”,创新运用“走动式”教育模式,在党员和职工中积极开展思想大解放大讨论,并建立了党员活动室和班组学习园地,在全区党员和班组长以上管理人员,做到了月读一本党史,日学三张报纸(张冀中能源报、张家口矿工报、河北工人报)。该区党支部坚持每季为党员和入党积极分子上一次党课,每半年召开一次党风廉政民主生活会,根据"全员学习、终身学习"的要求,认真执行党员学习汇报制度,现在下班时间喝酒打牌的少了,刻苦学习研究工作的多了,“烟酒型”干部少了,“学习型”干部多了,学习日益成为广大党员干部的自觉行动,在全区上下形成了自觉学习、崇尚学习的良好氛围。

宣东矿党委以建设学习型党组织、创建“四强”党支部、争做“五好”党员活动为载体,作为加强党建工作的重要举措,强化领导,选树典型,稳步推进。

聚焦创新能力,丰富创先争优成果。为增强学习活动的吸引力,进一步激发党员的主体创新意识,他们坚持以创促学,提升党员干部实践创新能力。该区创立了《煤巷掘进工作面60米深孔打钻试验》项目,通过组织合理打钻,采取互创条件,正规循环作业,单进水平由原来的60米提高到了现在的110米,生产任务同比增长20%。加打了技术攻关力度,实行了“四多一浅”工作方法,即:多打孔、多抽放、多补孔、多总结、掘进过程中补浅孔,取消了深孔爆破工艺,当掘进工作面煤层厚度超过3米时,打10个13米的抽放孔,并进行分次放炮,杜绝了瓦斯超限现象。加大了接续掘进工作力度,优化施工工艺和支护参数,深化锚杆支护编号管理法,创下煤巷2个精品工作面,1条精品皮带,1个标准化材料站,质量标准化工作得到了国家安监总局、冀中能源检查验收组的首肯,在全矿打响了煤巷综掘品牌。

为提高党建管理水平,进一步增强基层党支部书记抓好党建工作的责任感和紧迫感,宣东矿党委首推《党支部书记工作问责制》和《宣传报道问责制》。同时,举办了党建工作质量管理体系培训班,规范基层党建工作台帐管理,狠抓党支部达标升级竞赛,党建工作月月在集团公司名列榜首。为加大党建硬件投入,宣东矿还建立了党员活动室、廉政教育室、群众工作室等,扎实开展了挺进世界500强主题教育,并制作了创先争优活动成果展示图版、特色党支部专题宣传电视片,举办了纪念建党90周年“十个一”系列活动,做到了党建工作与生产、安全、经营同部署、同安排、同检查、同奖惩,为开创党建工作新局面奠定了坚实基础。

实行多措并举全面推进创先争优活动

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