您的位置:必发娱乐官方网站 > 冶金矿产 > 任楼矿工会圆满完成2013年春节困难职工摸底调查

任楼矿工会圆满完成2013年春节困难职工摸底调查

2019-11-20 03:34

日前,任楼矿工会根据集团公司工会《关于开展2013年春节送温暖活动的通知》的要求,积极开展困难职工摸底调查,圆满完成困难职工建档工作。

必发娱乐官方网站,为贯彻落实集团公司工会“精准帮扶”和“四个精准”工作要求,切实了解和掌握困难职工生活状况,进一步推动送温暖工程的制度化、常态化,该矿工会积极采取三项措施,在全矿范围内广泛开展困难职工调查摸底和建档工作。为“两节”期间慰问救助困难职工活动提供真实、准确的依据。

根据集团公司工会“先建档,后帮扶,实名签收制”要求,坚持“属地管理”和“部门归口管理”的原则,实行动态管理的办法,该矿工会下发《关于开展2013年春节慰问困难职工登记工作的通知》,要求各车间工会要对本单位困难职工情况进行一次摸底排查,对符合慰问对象的困难职工,要求填写《困难职工申请救助登记表》,拟进入困难职工档案的名单须经公示无异议后报送给矿工会。该矿工会对各车间工会提供的困难职工名单审核后,上网公示,相关困难职工名单将录入全国《工会帮扶工作管理系统》并上报集团公司工会。

一是全覆盖,做实困难职工调查摸底宣传工作。矿工会近日下发了《万年矿工会关于做好特困职工、困难职工摸底建档的通知》,明确规定了调查摸底的时间、范围、对象和申报材料等,要求各车间工会认真组织,责任到人,迅速将困难职工调查摸底工作宣传到全矿职工中。二是严格把关,核实困难职工的基本情况。对符合条件的困难职工采取公示、逐级上报、工会核实的方法,严要求地对特困职工、困难职工和大病职工状况进行调查,积极帮助符合条件的困难职工录入全总帮扶网。三是坚持实事求是、公开透明。严格标准、规范程序,对特困职工、困难职工申报的标准和条件,进行公示,自觉接受职工的监督,做到不瞒报、不错报、不漏报。实行动态管理,定期核查,及时增减。(肖艳玲)

本文由必发娱乐官方网站发布于冶金矿产,转载请注明出处:任楼矿工会圆满完成2013年春节困难职工摸底调查

关键词: