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山东能源新矿集团协庄煤矿党建品牌创建效果显

2019-11-27 05:17

山东能源新矿集团协庄煤矿在党建品牌创建活动中,按照“突出专业特点、发挥支部效能、树立服务意识”的思路,在党员“工作区、学习区、生活区”开展系列特色活动,不断提升党员整体素质,发挥先锋作用。

在“百日安全”活动中,大屯公司姚桥矿党委认真履行党管安全的职责,紧紧围绕“决战100天,安全无事故”的目标,牢固树立“安全生产工作始终坚持从零开始”的理念,坚持以零作为工作的新起点,党员安全联保、“党员责任区”、“党员示范岗”、创建无“三违”党支部等有效载体,组织引导党员在“百日安全”中唱主角、挑重担,争当“百日安全”活动先锋,发挥模范带头作用,遵章守纪,狠反“三违”,为实现“安全年”做出积极的贡献。争当安全教育先锋。该矿广大党员积极利用党员安全联保、一对一结对子安全谈心等活动,立足当前严峻的安全生产形势和经济形势,从职工切身利益出发,推心置腹地和职工算安全生命账、安全经济账、安全自由账,向联保职工宣讲“百日安全”活动的重要性和必要性,让每一个员工从思想深处充分认识安全的重要、生命的珍贵,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。通过实现安全生产的收益与发生事故的损失进行对比教育,不断增强和提高职工的安全生产意识。进一步强化“安全为天,生命至尊”理念的灌输、渗透,最大限度地调动职工的积极性和主动性,树立强烈的责任意识。争当安全质量标准化先锋。该矿党员不断加强新标准学习,提高安全专业知识和技能,深入开展新标准的对标达标活动,抓住采掘工作面等重点场所、重点环节、重点岗位,对照标准,明确现场责任,狠抓现场源头管理;对照标准,规范现场操作行为,切实提高职工标准化操作水平,把标准化工作落实到现场、落实到生产过程。对照江苏省新标准实施细则的要求,对各作业地点、采掘头面、生产系统进行再对标、再排查、再梳理,认真查找差距,分析问题根源,强化落实整改。深化化“六条线”管理,确保人的意识、岗位规范、生产组织、现场管理、过程控制、设备设施、工程质量、作业环境等工作均逐步提档升级。在施工前进行安全确认,带头学习、带头落实,成为单位的手指口述示范岗,并通过传帮带,促使职工熟悉本岗位手指口述要诀和操作流程,积极踊跃地参于“党员安全示范责任区”、“党员安全示范岗”活动,落实“党员安全联保”责任制,开展“党员身边无事故”活动,使“反违章,查隐患,促整改”成为每个党员的自觉行动,真正做到了党员岗位无违章、党员身边无事故。比如掘进一队等7个党支部,就实现了月度无“三违”行为的目标,杜绝了各类事故的发生。争当安全监督先锋。该矿党委注重发挥好党组织和党员在安全生产中的引领示范和监督保障作用,引领广大职工树立正确的工作态度,杜绝三违行为和隐患事故的发生。同时要求各级党员干部和广大党员群众本着对职工负责、对活动负责的态度,严格、全面、细致、不留死角的对每处工作地点进行检查,及时掌握发现岗位人员的不安全意识、操作中的不安全行为和现场的不安全隐患,并通过现场考问、现场指导、现场帮教,督促职工加强自我保护意识,按章操作、按规作业。杜绝三违现象,针对查找的隐患问题,要明确责任人,进行现场整改,坚决做到不安全不生产。广大党员积极响应,以党员身边无事故活动为抓手,在生产过程中强化安全监督,坚持把对标整改与隐患排查治理工作相结合,从严、抓细、做实,既抓过程、又重结果,认真按照时间节点,保证各项工作举措落实到位;发现和消除各类隐患,及时纠正和查处各种违章,确保党员身边无违章、无隐患。对身边发生的违章行为不隐瞒、不包庇、不护短,及时纠正现场违章,及时排除现场隐患,规范现场管理,对违章作业决不姑息迁就。做到了“三带头”。即:带头树立安全第一的思想,不安全不生产;带头学习安全知识,认真排查事故隐患;带头遵章守纪,制止“三违”。(王广红)

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