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王村社区“五狠抓”转变干部作风

2019-11-27 05:17

澄合矿务局中心社区强化劳动纪律加强作风建设

王村社区“五狠抓”转变干部作风

近日,澄合矿务局中心社区进一步加强作风建设,对干部职工严格要求、严格管理,强化劳动纪律,多举措在社区范围内扎实开展作风建设和劳动纪律整治工作。

近日,为了全面深化落实王村社区2017年纠风工作活动,增强干部职工的自律意识和工作责任心,王村社区实行“五狠抓”,不断强化干部作风建设,旨在提高工作效率和服务质量。

社区始终把政治理论学习作为一项常规工作来抓,通过学习“八项规定”、“社区关于进一步严明劳动纪律加强作风建设的通知”等文件精神,从思想上提高干部职工加强作风建设的认识。就进一步加强作风建设,强化劳动纪律,该社区重申和明确了三条具体纪律。一是严肃劳动纪律,整顿工作秩序,严格执行考勤制度和外出请假制度。二是严禁工作期间利用电脑玩游戏、聊天等,干与工作无关的事情,一经发现,严肃处理。 三是狠抓督查,奖惩分明。并采取一系列有力措施,建立良好工作作风和严密组织纪律的长效工作机制,从根本上强化干部职工作风。社区还成立了作风建设检查小组,以严肃劳动纪律为切入口,不定期对工作纪律、工作作风进行检查,并及时通报考核结果。

一、狠抓学习教育。充分利用每天早上点名,诵读企业文化理念,使企业文化真正落地生根。并以中心组学习为依托,组织干部员工深入学习转变作风方面的要求,以及有关企业经营管理等方方面面的知识,教育引导干部职工坚定理想信念,改进工作作风、纪律作风,不断提高工作效率和服务质量。

二、狠抓考勤查岗。社区成立了由纪委牵头,办公室、劳资部门参与的纠风检查小组,不定时对机关工作人员的在岗情况、工作状态、劳动纪律进行检查。同时,不定期深入三个小区进行突击检查。凡发现有违反劳动纪律的人和事,当场给予通报批评,并要求限期进行整改。

三、狠抓制度落实。为了进一步强化重点工作落实,在原有制度的基础上,制定了《王村社区机关日常工作考核细则》,每月将各部门重点工作的进展情况在月度会上进行通报,并将通报考核结果与部门当月工资挂钩,实现奖罚分明。

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