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澄合董矿分公司工会干部学习十七大及十四大会

2019-11-27 05:17

澄合董矿分公司工会干部学习十七大及十四大会议精神

澄合董矿分公司传达落实矿区工会2014年工会工作会议精神

11月5日,澄合董矿分公司工会组织基层工会主席召开工会主席例会,传达学习贯彻中国工会十七大及陕西省工会十四大会议精神,学习习近平总书记讲话的重要内容,学习中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁的致辞,学习全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明所作的工作报告;学习了省委书记胡和平,全国总工会党组书记、副主席李玉赋在省总工会第十四次代表大会会议上的讲话精神,及新当选的省总工会主席郭大为的讲话要求。

2月25日上午,董矿分公司工会利用工会主席例会,认真传达了矿区工会召开的2014年工会工作会议精神。

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会上,董矿分公司工会主席朱洲锋对矿区工会主席焦振芳在澄合矿区工会2014年工作会上做的题为《凝聚职工力量 共担发展重任团结动员广大职工为实现澄合梦而建功立业》工作报告做了认真传达。

董矿分公司工会主席田健按照公司工会对近期工作的部署和要求对董矿分公司工会当前和今后一段时期的重点工作进行了全面安排。

报告认真总结了2013年工会工作取得的成绩及不足,明确指出坚持发展导向,分析形势需要科学定位,并对2014年的工作作了详细的安排部署,着重强调2014年的工作思路要以党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为指导,以实现澄合产业结构转型、产品质量升级为动力,以服务企业服务职工为基础,全面实施以职代会为基本形式的“阳光工程”;以职工技术创新为主要内容的素质工程,以金牌班组创建为主要目标的“管理工程”;以困难职工群体为主要对象的“温暖工程”;以职工活动中心为主要阵地的“建家工程”。坚持常规工作抓规范、重点工作抓创新、难点工作抓突破,使工会工作在围绕中心中有作用,在关怀职工中有作为,在打造澄合工会文化中有做法,用信心文化理念创新工会工作。焦主席在报告中指出,信心文化建设必须紧紧围绕澄合产业结构转型产品质量升级这一中心,抓住服务企业服务职工两个重点,全力实施阳光、素质、管理、温暖、建家五个工程,形成澄合矿区工会“125”信心文化体系,坚持文化引领,打造工会工作品牌。

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