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新景公司采煤工区干部廉政教育再加力

2019-10-17 14:12

以“自管”完善素质建设 以“监管”规范管理行为

新景公司采煤工区切实通过 “自管”与“监管”双结合,加强工区各级干部党性修养,弘扬良好作风,进一步增强廉洁自律意识,营造诚实守信、勤勉敬业、廉荣贪耻的廉洁文化氛围进而保障“两节”期间工区各项安全生产工作任务的高效完成。

新景公司采煤工区干部廉政教育再加力

新景公司采煤工区紧抓“两节”党风廉政教育不放松

第一,组织召开党风廉政教育专题民主生活会,针对工区廉政建设进行反思总结,谋划思路,提出建议细化措施。第二,建立常态化廉政学习体系,由工区党总支定期组织各级管理人员以周一学习、中心组学习等为平台通过《中国共产党党员领导干部从政若干准则》、《从政提醒——党员干部不能做的150件事》、《廉内助、贪内助》等廉政规定与知识的学习扎实践行“52个不准”规范规范管理行为。第三,建立工区党风廉政教育管理考核制度与实施办法,以动态化监管为手段,强化干部廉洁自律作风建设工作的有效开展。第四,积极组织工区干部月度点评工作,针对各级干部日常作风、下井质量、出勤管理、走动巡查、工作绩效、廉洁自律、学习记录、安全生产等方面内容进行系统总结,比照制度奖优罚滞,形成良性竞争氛围,促进廉政建设。实现“自管”与“监管”双结合,加强工区各级干部党性修养,弘扬良好作风,进一步增强廉洁自律意识,营造诚实守信、勤勉敬业、廉荣贪耻的廉洁文化氛围进而促进工区各项安全生产工作任务的高效完成。(新景公司采煤工区党总支 电话13663412991)

通讯员 宋玉冬 报道:为扎实做好“两节”期间党风廉政教育工作,充分发挥党员干部的模范与表率作用,“以点带面”保障安全生产各项工作的有序、高效开展。近日,新景公司采煤工区以以全员参为要求,“自管”与“监管”相结合为手段,积极开展“两节”党风廉政教育专项治理活动。

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