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淮北杨柳煤业展名师高徒风采,促岗位技能学习

2019-10-17 14:12

淮北矿业集团公司团委举办的名师高徒大赛落下帷幕后,淮北杨柳煤业5名职工榜上有名,近日,淮北杨柳煤业将获奖的这两位优秀名师,1名首席高徒,2名优秀高徒在岗位技能提高方面的事迹做成宣传牌版,放在职工去食堂吃饭的路旁供职工观看,以促进更多的名师高徒再次涌现。

【本网讯 自9月份开始,安徽淮北矿业杨柳煤矿在1600多名职工中选拔“名师高徒”。 为培养和造就一批政治坚定、技能过硬、结构合理的高技能人才队伍,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,推动矿井又好又快发展,杨柳煤矿重培养、抓竞赛、树典型,在深入开展导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动的基础上,从光爆打眼工、综掘机司机、四大件维修工以及矿井轨道工、监测工等八大工种中选拔64位“名师高徒”并予以表彰奖励。 据了解,杨柳煤矿计划在2010年由100位高技能的师傅带出200名高素质的徒弟,把“导师带徒”纳入《职工教育培训计划》,按月兑现师徒津贴,同时给予单位党政正职每人每月300元的培训补贴。截至8月底,共进行了6次导师带徒考核,兑现师徒培训津贴近10万元,评选出30对“优秀师徒”。9月8日,“导师带徒”优秀单位、优秀师徒分别在“名师高徒”选拔赛现场作了表态发言。 目前,该矿职工正在立足岗位学技术、人人争当“金蓝领”。

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